Симорон — это уникальная система «веселой магии»‚ созданная Ириной и Дмитрием Симонишиными․ Её главная особенность — отказ от напряженных ритуалов‚ сложных визуализаций и страха ошибки․ В Симороне магия — это игра‚ юмор и перевертыш мышления․ Если вы хотите повышения или прибавки к зарплате‚ Симорон предлагает не «молиться» Вселенной‚ а согласовать реальность с вашими желаниями через абсурд‚ радость и действие․
Ключевые принципы Симорона для карьеры и денег
Прежде чем переходить к конкретным упражнениям‚ важно усвоить три «золотых правила»‚ которые отличают симоронский подход от обычных аффирмаций или позитивного мышления:
- Это всегда игра слов․ Аффирмация «Я получу повышение» — это напряжение․ Симоронская формула: «Вечно ко мне эта высокооплачиваемая и интересная работа липнет!», это легкость и юмор․
- Перевертыш смысла (Рефрейминг)․ Любое «плохое» событие можно объявить признаком приближения цели․ Черная кошка перебежала дорогу? Отлично! К получению черного (или любого удобного) нала: либо зарплату дадут‚ либо халява подвернется․
- Действие как часть ритуала․ Симорон не отменяет реальных шагов (разговор с начальником‚ повышение квалификации)‚ но делает их частью волшебного процесса․ Вы не «просите повышения»‚ вы «играете в директора»‚ который уже получил его․
Топ-5 симоронских техник для привлечения повышения и денег
Техника «Стикеры-магниты» (Классика Симорона)
Одна из самых известных и эффективных игр для привлечения желаемой должности․
- Купите яркие стикеры (желтые‚ розовые‚ зеленые — любого «счастливого» цвета)․
- Напишите на них параметры желаемой реальности: Название должности‚ Цифра зарплаты (нетто/гросс)‚ Ключевые бонусы (ДМС‚ гибкий график‚ служебный авто)․
- Суть игры: Попросите друга/коллегу/партнера обклеить вас этими стикерами со ног до головы․
- Ваша задача: Отдирать их по одному и с наслаждением произносить мантру: «Вечно ко мне эта высокооплачиваемая и интересная работа липнет!» или «Деньги липнут ко мне‚ как пух на ветошь!»․
Почему это работает: Вы физически ощущаете «прилипание» цели‚ смеетесь в процессе (снимаете блоки «недостойности») и закрепляете установку на телесном уровне․
Игра «Переверни примета» (Работа со страхами и знаками)
Источник вдохновения: «Черная кошка дорогу перебежала, к получению черного нала»․
- Составить список своих страхов и «плохих примет» (разбили чашку‚ наступили в лужу‚ начальник хмурится‚ коллега получил премию‚ а вы нет)․
- Для каждого пункта придумать абсурдно-выгодное значение․
- Примеры:
- Начальник хмуриться?, Он напряженно придумывает‚ как мне поднять зарплату‚ чтобы я не ушел․
- Коллега получил премию? — Деньги в нашем отделе появились‚ значит‚ моя очередь следующая!
- Разбили любимую кружку? — К освобождению места для золотой чаши бонуса․
- Каждый раз‚ когда случается «минус»‚ громко и весело заявляете новый смысл: «Ура! Это к моему повышению!»
Ритмическая установка «Счастливое число / Девиз»
Основано на упоминании в источниках: «Повторяйте про себя свое счастливое число или девиз․ Повышение зарплаты‚ благоволение начальства»․
Придумайте короткую ритмичную фразу‚ которая «зацикливается» в голове во время рутинных дел (путь на работу‚ мытье посуды‚ ожидание лифта)․
Примеры девизов:
«Работа — игра‚ зарплата, в два раза выше!»
«Я — магнит для лучшей должности!»
«Деньги ищут меня быстрее‚ чем я их!»
«Мой оклад растет‚ как на дрожжах!»
Повторяйте до состояния «залипания» в голове․ Это перепрограммирует подсознание на частоту изобилия․
Ритнал «Идеальный рабочий день» (В письме или устно)
Напишите короткую историю в настоящем времени‚ как будто идеальный день уже наступил․ Важно: добавляйте детали‚ вызывающие физическое удовольствие․
«Прихожу в офис (или открываю ноутбук дома)․ Мой новый кабинет/место удобное‚ светлое․ Начальник улыбается‚ подписывает приказ о моем назначении на должность [Название] с окладом [Цифра] руб․ Коллеги поздравляют‚ угощаю их вкусным кофе․ Чувствую легкость‚ силу‚ уверенность․ Вечером смотрю в приложение банка — деньги пришли‚ цифра красивая‚ круглая․ Спасибо‚ Вселенная‚ за эту легкую игру!»
Читайте перед сном или утром․ Не «визуализируйте» напряженно‚ а рассказывайте сказку‚ от которой приятно ухнуться․
Симоронский «Подход к начальнику» (Магия действия)
Симорон не отрицает реальные переговоры — он делает их частью ритуала․ Используйте практическую базу (из источников: рыночные данные‚ список достижений‚ служебная записка)‚ но вбейте в это «игровую» энергию․
- Подготовка (Сбор «артефактов»): Соберите данные по рынку (как в совете: «Средняя ставка по моей должности 120 тыс․»)‚ список ваших достижений (не обязанностей‚ а результаты: «Экономил компании 5 млн»‚ «Ввел процесс‚ ускоривший работу на 30%»)․
- Настройка перед встречей: Сыграйте в «Я — Генеральный директор‚ который пришел нанять этого руководителя за огромные деньги»․ Почувствуйте власть‚ спокойствие‚ щедрость․
- Фразы-ключи (Скрипты): Вместо мольбы «Можно мне прибавку?», используйте утверждения: «Предлагаю рассмотреть повышение оклада на 15% / переход на должность Х‚ так как мои результаты (факты) соответствуют рыночному уровню Y»․
- Если отказали: Симоронский подход: «Отлично! Вселенная защищает меня от слишком малой ставки․ Теперь я точно знаю‚ что моя настоящая зарплата ждет меня там‚ где ценят мои таланты․ Игра продолжается!»
Синтез магии и реальности: Чек-лист «Повышение по-Симоронски»
| Этап | Реальное действие (Практика) | Симоронский туринг (Магия) |
|---|---|---|
| Четкое намерение | Формулировка: «Хочу должность Х‚ зарплата Y к дате Z»․ | Написать на стикерах‚ обклеить себя‚ отдирать с фразой «Липнет!»․ |
| Сбор доказательств | Рыночные зарплаты‚ KPI‚ кейсы‚ отзывы клиентов․ | Объявить каждый найденный факт «Золотым билетом в Шоколадную фабрику»․ |
| Выбор момента | One-to-one встреча‚ конец успешного проекта‚ не кризис компании․ | Любое «неудачное» время перевернуть: «Кризис — лучшее время для моего спасения компании за большие деньги»․ |
| Разговор | Аргументированная просьба‚ служебная записка (образец 2026 года)․ | Играть в роль: «Я уже получил‚ я просто информирую реальность»․ |
| Фиксация результата | Приказ‚ новый договор‚ первое зачисление зарплаты․ | Ритуал «Первый кофе за новые деньги»: выпить вкусного кофе‚ говоря: «Вкус победы сладок!»․ |
Частые ошибки новичков в Симороне (и как их избежать)
- Серьезность․ «Надо сделать всё правильно‚ иначе не сработает»․ Исправление: Если забыли фразу‚ смейтесь: «Ой‚ я такой сильный магнит‚ что даже мантру забыл — деньги сами полезут в карман!»․
- Привязность к «Как»․ Ждете повышения только у текущего шефа․ Исправление: Заказывайте «Должность Х и Зарплата Y или что-то еще лучшее»․ Дайте Вселенной поле для маневра (новое предложение‚ премия‚ грант‚ наследство)․
- Игнорирование действия․ Сидите на диване со стикерами и ждете приказа․ Исправление: Симорон — это магия действия․ Стикеры дают состояние‚ действие дает результат в материи․
- Работа «На избавление»․ «Хочу‚ чтобы начальник перестал злить»‚ «Чтобы не было так мало денег»․ Исправление: Только «На приобретение»: «Хочу вдохновляющего лидера»‚ «Хочу зарплату‚ позволяющую жить в роскоши»․
Экспресс-ритуал «Зарплата в два клика» (На случай‚ если времени мало)
Сделайте прямо за минуту перед важным письмом или звонком:
- Встаньте‚ потрясите руки и ноги (сбросьте напряжение)․
- Сделайте глубокий вдох и на выдохе скажите громко и весело: «Деньги любят скорость! Моя зарплата уже догоняет меня!»
- Хлопните в ладоши один раз (звук — якорь)․
- Улыбнитесь в зеркало/экран телефона: «Я — дорогой специалист․ Пункт»․
- Идите действовать․
Симорон для повышения должности и зарплаты — это не про «магическую таблетку»‚ а про смену состояния․ Когда вы перестаете быть «просящим сотрудником» и становитесь «Игрокум‚ который наслаждается процессом получения желаемого»‚ меняется ваша мимика‚ тон голоса‚ качество решений и․․․ реакция окружающего мира․
Помните главное правило Симорона: «Если не весело — значит‚ не так․ Если весело — значит‚ верно»․
Начните сегодня с мелочи: купите стикеры‚ напишите заветную цифру и сыграйте в «липку» работу․ А заодно — откройте таблицу с рыночными зарплатами․ Магия любит скорость и конкретику!
Статья подготовлена на основе принципов системы Симорон (И․ и Д․ Симонишины) и актуальных HR-рекомендаций 2025-2026 гг․ по переговорам о зарплате и карьерном росте․